Ефремов писал(а): ↑12 мар 2020, 14:06
Частные фирмы переполнены паразитами - близкими к телу хозяина. А т.к. от одного сотрудника благополучие фирмы мало зависит, то глядя на высокооплачиваемых бездельников - паразитов, самому надрываться как-то не охота. Тем более, что материально это не поощряется, а чем больше делаешь, тем больше на тебя нагружаю. А чем больше на тебя нагружают, тем больше ты делаешь ошибок. В конечном итоге, это кончится недовольством руководства и увольнением.
Специалистов, если они не приближены к хозяину, в частных фирмах не ценят совсем.
А крах фирмы, чаще всего, происходит по независящим от работников условиям. Вы, видимо, не слышали про капиталистические кризисы? В сравнении с ними, минутные отвлечения работников - это такая малость, которой можно пренебречь.
скажу честно, как на духу. и заранее извиняюсь за прямоту, но ... истина дороже.
такой ахинеи я ещё не читал.
вы или живёте в лесу, или не выходите из дома, или ещё какая-нить напасть...
скорее всего всё вместе и ещё что-то.
спорить с этим равносильно попыткам доказать, что ты не верблюд, но всё же приведу кое-какие аргументы.
вы даже Карла Маркса, которого целуете в дёсны, тут же ни в палку не ставите.
напомню. К.Маркс цитировал в своей какой-то работе следующее (близко к тексту): капиталист за прибыль удушит на месте кого угодно и родную маму продаст.
и тут же вы УТВЕРЖДАЕТЕ, что капиталист ради каких-то
паразитов у своего тела готов начхать на эту самую прибыль и загубить бизнес на корню.
вы сами-то кто? наёмник? домашний пенсионер? может у вас есть свой бизнес, к которому вы сами же присосали паразитов и по этой причине жалуетесь на хреновые дела? ОТКУДА такая инфа?
скажу по своему опыту наёмника.
я работаю в среднем бизнесе. работаю давно. да, хозяин старается внедрить в свой бизнес максимум своих родственников и, как правило, на руководящие должности. но это желание основано отнюдь не на стремлении пристроить паразитов, а на стремлении иметь таки максимальный контроль и прозрачность.
но далеко не все родственнички соответствуют должности и их УБИРАЮТ, потому что бизнес -- прежде всего. сначала убирают пониже, а потом и вовсе ..., потому что такие "работнички" разлагают трудовой настрой и нормальные спецы уходят. остаются посредственности.
соотсно бизнес попадает под угрозу гибели.
логику я рассказал, вы можете оставаться, да и останетесь, в своём пространстве.
------------------------------
подобные вещи вполне допустимы, если контора внешне частная, но находится на бюджетной подпитке.
ну, а бюджетным конторам подобный паразитизм и вовсе прописан по определению.
--------------------------------
Ефремов писал(а): ↑12 мар 2020, 14:06
Специалистов, если они не приближены к хозяину, в частных фирмах не ценят совсем.
это вообще ЛОЖЬ фантастических размеров.
такого я не видел, не слышал.
напротив, специалистов (отличных специалистов, профильных специалистов) стараются к себе приблизить и удержать.
кто ж прибыль-то будет делать? паразиты, которые у тела?!!
вы, вероятно, говорите о людях, МНЯЩИХ себя афигенными спецами, которых недооценивают.
ну это знакомо... такие -- все поголовно.